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第一章 危機の法人資本主義 1 法人資本主義の原理 資本家のいない資本主義 アメリカとの違い 人間は死ぬが、法人は死なない 長期的利潤の追求 2 株主所有の法人化 日本の株式所有 安定株主工作 過大発行−株価暴落 3 相互持合いの不合理性 日本特有のやり方 株式会社の原則に反する “持合い崩し”の不安 4 蝕まれた配当 利回りの採算 なぜ配当を増やさないのか 低い配当性向 第二章 批判される企業集団、企業系列 1 日本の企業間関係 義理人情ではない 乗取り防止 「はじめに相手ありき」 2 企業集団 財閥解体による再編成 社長会は大株主会 集団内取引の実態 重化学工業中心の構成 3 企業系列 事業を外部化 下請けの階層性 系列化のメリット 「安上がり」で「あいまい」な支配 4 「ケイレツ」批判 日米構造協議の最大の争点 「『系列』は合理的である」 アメリカへの反論 第三章 「会社本位」主義からの脱却 1 「株主本位」主義 従業員の共同体 「会社は永遠」という思想 批判を許さない会社絶対主義 会社は教育機関 2 「経営者の時代」の終焉 会社を代表するもの 社長が社長を決める 無責任体制 落ちた偶像 3 会社人間への反省 会社の中での出世競争 ノルマ制度 過労死、単身赴任、サービス残業 4 労働組合の企業防衛 企業防衛の思想 経営参加はしない 組合離れ 第四章 揺らぐ「日本株式会社」 1 「政・官・財」の三位一体 その主導原理 会社内での福祉 動揺する三位一体構造 2 財界 「大企業時代」のシンボル 政治への働きかけ 財界の地位低下 3 政治と企業 八幡製鉄政治献金事件 アメリカの違法判決 無限に増える政治献金 財界の献金ストップ論 4 官僚と企業 「日本株式会社」論 会社本位の行政 行政指導の破綻 第五章 会社と社会の相克 1 日本社会を覆う会社 会社に富が集中 法人に有利な税制 非会社人の反逆 2 会社の位と人間の位 一流、二流、三流の区別 大企業信仰 大企業エリート像の変化 3 企業批判 公害、消費者運動 第二次企業批判 「日本改造計画」 4 企業市民(コーポレイト・シチズン)とは何か) メセナ、フィランソロピー流行り 財団 日米の違い 企業は市民になれるか 第六章 法人資本主義のゆくえ 1 法人資本主義の歴史 戦前の日本−個人資本主義 財閥解体の意義 高度成長時代 “石油危機”以後 バブル経済 2 株式会社と大企業批判 近代株式会社の成立 大量生産、大量販売 多角化、多国籍化 大企業時代の終焉 3 大企業の解体 スタンダード・オイルの解体 日本の集中排除法 分社化、別社化、分割 4 新しい企業像を求めて 大企業信仰からの転換 法人資本主義の解体 企業家精神 所有と参加 労働から仕事へ あとがき |
2005年2月
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